广东社会科学大学任课教师工作须知

(2020年3月2日修订)

一、基本要求

广东社会科学大学聘请的任课老师，必须遵守国家法律，遵守我校的各项规章制度。外聘老师须提交学历证明、职称证书复印件、身份证书复印件，填写任课教师登记表，交本校存档。

    遵守教师职业道德，努力工作。上课时间里，任课老师负责课室内事务的管理。如遇问题及时和教务部或班主任联系。

    用普通话讲课。注意服饰着装整齐，不穿奇装异服和过于暴露的服装上课。

    开学后一个星期内填写好（课程）《教学计划书》，交教务部。

    及时了解教务部、班主任的联系电话。遇到教学等问题的时候可直接向教务部以及所在班班主任提出。

二、教学要求

1、要做好计划

开学前，任课教师应根据我校成人教育特点，专业教学目的及课时要求，拟定好课程教学总体计划，送教务部审定。按照我校教务部制定的学期课时量，做好教学计划，原则上我校不安排补课。

2、要因材施教

任课教师要了解学生的情况，根据成人教育的特点，依据教材，有针对性地抓住重点进行教学，保证教学质量，按时完成教学计划。

注意学生的文化基础状况，使用简单易懂、切合实际的方式，耐心细致地讲。

3、要教书育人

任课教师应为人师表，言行一致起表率作用，按时上课下课，不得迟到和提前下课。课堂讲课注意语言规范，简洁生动。同时，严格课堂纪律，对穿拖鞋、背心上课的学生一律不准其进入教室听课；要控制好课堂秩序，对课堂讲话影响他人听课的学生予以制止。

三、考核、考试要求

教师应按照课程教学目的、要求，实事求是地认真进行学生的平时成绩、作业、考试或考查课程成绩的评定。

1、平时成绩

每月至少要布置课外作业一次，促进学生加深学科内容的学习与掌握。作业是“平时成绩”考核内容之一，对不交作业的学生应予批评。同时，在课堂上负责学生出勤情况登记，结合平时学生课堂表现综合给出学期“平时成绩”。

2、考查科目成绩

按照学习单元测验、实验、实习、作业、课堂讨论和平时学习状态等等综合评定。该成绩采用五级记分制，即优秀、良好、中等、及格和不及格。

3、考试成绩

任课教师应当认真填写好《学生成绩表》，填写表中的“平时成绩”、“卷面成绩”和“总评成绩”。平时成绩、期末考试成绩和总评成绩均采用百分制。准确的《学生成绩登记表》应向学校考务员或者班主任索取。学期总评成绩中，期末考试成绩占70%，平时成绩占30%。平时成绩包括单元测验、期中考试、平时作业、到课率、学习积极性等综合评定。

任课老师应在考试（考查）结束后十天之内把试卷批改完毕，并填写好《学生成绩表》（一式两份），连同批改过的试卷及教学小结上报教务部考务员。如在规定时间内不能及时上交成绩单及试卷，应及时报告我校教务部。登记分数要求准确、清晰。对总评成绩不及格者，请在成绩表中用红笔标注其成绩。任课教师须在成绩表上签名。

4、学期期末考试卷题及格式

老师应在考试前两个星期拟好题样，以电子版的形式，通过E-Mail（23667383@qq.com）交给教务部打印。任课教师必须同时交两份卷（A、B卷及参考答案），A卷为正考卷，B卷为补考卷。正考试题份量一般以二小时为宜。题型可用填空、选择、判断、问答、论述等形式，同时必须标出各题的分值。

任课老师如无正当理由必须参加所任科目各类考试（如期中、期末、测验等）的监考工作。

四、调课、补课、停课的规定：

任课老师如因事必须请假，需要停课、调课或事后补课的，必须提前三天向班主任组长申请，办理相关请假登记手续，填写《调课补课登记表》，征得教务部同意后方可，否则请假无效。个别急事无法立即请假者，应先致电教务科或班主任组长征得同意，事后补办相关请假手续，方予承认。不得随意调课或找人代课。

请假未经同意或擅自不来上课者，我校将予以批评、扣罚和解聘处理。